无锡超人招聘管理软件是为企业建立起规范化的招聘工作流程，创建自身专业的人才简历储备数据库，为企业构建一个一体化、网络化的招聘工作平台。系统完全基于B/S模式，网络化运行，适合多分支机构的大型企业的HR招聘经理在一个系统平台下共享人才简历数据，协同进行招聘工作。
功能特点如下:
1: 流程化管理
面试管理流程
2：灵活多样的职位发布功能
与企业网站的连接
与各主要招聘网站的无缝链接---EMAIL方式导入简历
3：强大的简历导入及标准化功能
各种格式的简历导入功能
建立适合各企业标准的简历库
4：可灵活配置的用户管理体系
根据企业组织结构，灵活配置用户工作权限
5：分析功能
系统提供强大的数据展现功能
罗列企业招聘效率KPI
注重客户体验，信息在最少页面上直接展现
6：Offer生成及入职与人事接口
Offer的生成及与入职信息与企业人事系统的对接
7：丰富的信息沟通功能
结合流程的邮件通知功能
Super-HR企业招聘软件软件硬件要求
应用环境要求
服务器(server网络资源)：
硬件：最低配置PIII，2G以上内存，建议配置P4 以上，4G内存，80G以上剩余硬盘空间
软件： Windows Server 2003，IIS6.0，SQL Server2005,IE7
客户端：
硬件：最低配置以可流畅运行IE7.0为标准，建议配置PII233以上，1G内存。
软件：WINDOWS2000/Me/XP/7，浏览器要求IE7.0以上版本。
运行环境配置
基于Internet/Intranet/Extranet平台的三层应用软件系统，系统直接通过Internet浏览器使用，客户端不需安装其它软件。系统后台采用了Microsoft Server 2003、IIS、SQL Server。
开发工具：.net，c#,
数据库平台：SQL Server 2005
