速用工资管理软件是一款中小型企业打造的工资管理软件，这款软件功能强大，不仅可以帮助用户管理员工的工资，还具有员工管理，奖罚管理，工资计算，工种设置等多种管理功能。
介绍：
速用工资管理定位于企业的计件工资统计管理，是一款具员工信息管理，工种类别管理，奖金罚金管理，员工工资统计等多种功能工资管理，它的作用主要是解决生产型企业员工计件工资运算的复杂工作，用户可以使用速用工资同时管理上百个员工的基本信息，进行上百个员工的计件工资计算和统计，以清晰明了的操作界面，科学高效的管理模式，为用户提供了简单实用的企业工资管理方案，让企业财务主管能够轻松地完成企业上百员工的工资管理任务…… 速用工资管理
特点：
员工信息管理
速用工资管理软件员工信息管理提供完整的员工信息登记表，在信息登记表中，我们可以快速地登记企业各位员工的具体信息数据，员工信息的登记是为了更好地管理员工资料，并对员工的基本工资进行设置
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工种类型设置
工种类型设置指的是设置企业的基本工作类别，在企业的产品生产中，不同类型的工作有不一样的工资计算方式，速用工资管理软件能够同时管理上千种计件工资计算公式，自动为企业计算各工种的员工工资金额
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奖金罚金管理
奖金罚金管理指的是企业给予员工除了常规工资以外的额外奖励或者惩罚，例如一些日常车费、餐费的报销，或者是节日假日加班的奖金，这些费用不算在员工的基本工资和计件工资中，在进行总工资统计时，软件会自动算上这些费用
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员工工资统计
员工工资统计是对企业员工在一段时间内的工资总金额进行计算，工资总额来源于员工的基本工资金额，奖金罚金，还有计件工资金额等，财务人员在进行工资单生成前，应该为员工录入当月的产品生产数量，计件工资由之而生成
